Recruitment

Nous recrutons :

- Comptable Bancaire (CBS2012-01)

- Consultant Bancaire (CBS2012-02)

- Consultant Technique (CBS2012-03)

Poste de Comptable Bancaire (référence : CBS2012-01):

Paris/ Monaco/ Europe/ Afrique

-         Descriptif du poste : Basé à Paris, vous intervenez au sein de notre société de distribution de logiciel Bancaire, lors du déploiement de ce logiciel chez nos clients, sur toute la partie comptable.

Ce poste est centré sur la maitrise de la comptabilité Bancaire et de sa réglementation :

• Connaissance et pratique des méthodes comptables (Plan de compte local, IAS, IFRS…..)
• Connaissance et pratique de la comptabilité Bancaire (schémas comptables, compte de résultat, Agios, abonnement des charges, gestion des immo, interprétation des chiffres, ratios,…).
• Etats réglementaires, (Surfi, Bâle2, Ratios, Grands risques, IFU, Protide...)
• Connaissance et pratique de l’audit Comptable Bancaire
• Connaissance et pratique de la comptabilité analytique
• Connaissance et pratique de la comptabilisation des valeurs mobilières et du portefeuille propre (compta locale et IFRS)

Profil du candidat :

Vous avez une formation comptable (niveau Bac + 5 souhaité), vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le monde bancaire de 4 à 5 ans, vous avez une bonne maîtrise de la réglementation Bancaire, avec une ouverture internationale.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à appréhender les problématiques diverses des clients concernant le suivi de leur comptes et la production de leurs états réglementaires. Dynamique, impliqué et rigoureux vous avez le sens des responsabilités et du service.

Poste de  Consultant Bancaire (référence : CBS2012-02) : 

Paris/ Monaco/ Europe/ Afrique

-         Descriptif du poste : Assurer des missions de mise en oeuvre fonctionnelle de nos solutions chez nos clients et gérer des aspects liés à la problématique du métier d’éditeur de logiciel  :

• Analyse de l’organisation et de l’existant dans des établissements bancaires
• Paramétrage fonctionnel du système d’information
• Formation à l’utilisation du système de gestion bancaire
• Formation bancaire sur des applicatifs ciblés
• Assistance fonctionnelle aux utilisateurs du système
• Rédaction des cahiers de charges pour les développements des applicatifs.
• Tests fonctionnels des développements réalisés
• Entretien de la base de référence fonctionnelle (menus et paramétrages)
• Rédaction de guides utilisateurs et autres documentation fonctionnelle

Profil du candidat :

Solide expérience dans un ou plusieurs métiers de la banque (3 ans ou plus), auprès d’éditeurs de logiciels ou dans des établissements bancaires :

• Les Moyens de paiement 
• Les Engagements et les Risques
• Les Crédits et Remises Documentaires               
• Les Opérations de Marché (Bourse et dérivés)
• La Comptabilité Bancaire
• La Trésorerie et le Change 

Le potentiel de gestion de projet et gestion de clients est un plus.

Autres :

Langue Anglaise : parlée, lue et écrite

La maîtrise d’autres langues étrangères est un plus.

Dynamisme, disponibilité, esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse

Appréhension des problèmes avec rigueur et souplesse

Capacité à former les autres et travailler en groupe

Bonne gestion du stress  

Très bon sens de la communication, ordonné et autonome.

Bon relationnel avec clients / collaborateurs, sens des responsabilités et du service

Mobilité-déplacements à l’étranger dans le cadre de missions professionnelles

Poste de Consultant technique (référence : CBS2012-03) :

-          Descriptif du poste:                     

Assurer des missions de mise en œuvre technique de nos solutions principalement chez nos clients :

• Installation / paramétrage technique
• Paramétrage fonctionnel
• Customisation de la solution par rapport au mode de fonctionnement des clients
  • Reporting / tableaux de bords
  • Méthodes de calcul / comptabilisation
  • Méthodes de structuration de certains modules (client, comptes..)
  • Interfaçage In/Out avec des applicatifs externes
  • Assistance / support sur site ou à distance
  • Documentation / testing
  • Suivi technique des projets sous la responsabilité d’un directeur de projet.
  • Travail en étroite collaboration avec l’équipe de développement basée à Monaco (déplacement à prévoir).

-          Profil du candidat :

Expérience souhaitée : 4 ans minimum

Très bonnes compétences techniques principalement dans le domaine des bases de données (manipulation et compréhension des schémas relationnels).

Compétences souhaitables sous Crystal Reports.

Une expérience en développement est bienvenue, de même qu’une connaissance des métiers de la finance.

Très bon sens de la communication, rigoureux, ordonné et autonome.

Bon relationnel avec clients / collaborateurs à Paris et Monaco.

 -          Connaissances techniques :     

Requises :

SQL Server 2005 et supérieure (ou autre SGBD de même niveau type Oracle) :

• Manipulation des données (SQL)
• Procédures stockées
• Outils d’administration
• Très bonnes compréhension des schémas relationnels

Souhaitables :

Développement Crystal Report

Compétences systèmes Microsoft de base (Windows, IIS..)

Développement de base :

• VBA
• XML/XSL

-          Langues :           

Français courant.

Notions d’anglais technique souhaitables.

Pour envoyer votre candidature : recrut@capital-banking.com